Mae ein Rhaglen Cyflogadwyedd yn defnyddio gweithgareddau awyr agored i gefnogi pobl leol i symud ymlaen i ddysgu pellach, hyfforddiant, gwirfoddoli a chyflogaeth. Y tu hwnt i gefnogi unigolion, mae’r rhaglen yn gweithio gyda chyflogwyr, darparwyr hyfforddiant, canolfannau awyr agored, awdurdodau lleol a sefydliadau cymunedol i greu llwybrau cliriach a mwy hygyrch i gyflogaeth, gan helpu i fynd i’r afael â heriau’r gweithlu ar draws y sector awyr agored.

Mae ein dull yn canolbwyntio ar newid systemau, gan ddylanwadu ar sut mae sefydliadau’n adnabod, recriwtio a chefnogi doniau’r dyfodol. Trwy adeiladu partneriaethau cryf ar draws sectorau addysg, cyflogaeth ac awyr agored, rydym wedi helpu i greu llwybrau mwy cynhwysol i hyfforddiant, cymwysterau a chyfleoedd gwaith, yn enwedig i bobl nad oeddent o bosibl wedi ystyried gyrfa yn yr awyr agored o’r blaen. Mae hyn wedi annog cyflogwyr a phartneriaid i weithio’n fwy cydweithredol, alinio datblygiad sgiliau ag anghenion y gweithlu ac i fuddsoddi mewn llif doniau lleol.

Yn 2025–26 yn unig, cymerodd 487 o bobl ran yn y rhaglen, gyda 247 yn ennill cymwysterau, 160 yn symud ymlaen i ddysgu pellach neu hyfforddiant, 39 yn mynd i wirfoddoli a 66 yn sicrhau cyflogaeth amser llawn. Trwy’r gwaith hwn, rydym yn helpu i greu gweithlu mwy amrywiol, medrus a chynaliadwy ar gyfer y dyfodol.